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教师考编年龄有限制吗？
有年龄限制，一般不超过35周岁。
所以有考老师想法的，要抓紧时间上岸，不要蹉跎了时光。报一个考试辅导班，能有效提升你的上岸成功率，缩短一年一年的备考时间，规避35岁限制。
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教师招聘考试如何合理复习
目前，各地的教师考试呈现出地区教育局自己命题、审核、招录的局面。
总体来说，在笔试方面，虽然各地所考内容不同，但是大致可以分为教育学、心理学、教育理论，教材教法、教育政策法规，德育和师德教育，法律法规，班主任常识，教材教法，教师基本素质及你所报的专业知识，有些的地区还会出现计算机、公共基础知识、英语以及时事政治的内容。所以在教育学相关课程的复习中，常会抱有一种侥幸的心理，认为自己对内容大致有了记忆的印象，在复习时，就不用在认真的去掌握了，而这种考生的笔试成绩往往是不尽人意。
与此同时，教师在考试复习时应注意一下几方面问题。
一、多总结。对各科内容进行不同专题、不同类型的整理和总结，能做笔记，把各种观点融合到一起，这样既可以扩展知识面，又可以边写边记，相对只看不写而言，记忆效果要好得多。
二、善思考。记住不等于会用，要想把别人的东西变成自己的，就需要多多思考，多多分析，多多理解。
三、勤交流。交流才会碰撞出火花，交流才能真正达到知识的融会贯通。有些人喜欢闭门造车，自己复习自己的，甚至害怕交流，以为交流之后自己就会少点什么，会吃亏，其实这种想法是大错特错了。
(一)招聘对象应具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。考生在报名时未能获得教师资格证书或学历证书，也可报名参加考试，但必须在面试资格审核前取得学历证书和教师资格证书或教师资格认定审核合格证明(注：由于教师资格证书一般在7月上中旬发放给考生，如果个别考生未能在报考单位组织面试前拿到教师资格证书，但已在教师资格认定所报教育局资格审核合格，可向认定所报教育局申请先开具教师资格认定审核合格的证明)，否则招聘单位将取消面试和录用资格。
(二)招聘对象须热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，所学专业应当与招聘岗位计划一致。
(三)对报考乡镇及以下教师岗位的报考人员，专业对口，并已取得相应教师资格的，可免笔试。如确有需要，可由招聘单位商主管部门增设筛选程序。
考教师编制年龄限制一般30岁~35岁以下
考教师编制需要满足那些条件？达到条件？
1、教师资格证
在教师编制招聘考试中，都是明确表明参考的考生需要具备相应的教师资格证书的。当然了，考生如果已经有了证书的话则完全不需要担心，在报名时仍不能出具一定的教师资格证书的，只要其满足教师资格认定条件并且参加了当季的教师认定同时又能在正式录用的时候出具教师资格证书或者证书编号的话也是可以进行报考的。如果考生以上的条件都不满足的话，那么报考成功的可能性是非常小的，建议各位考生能够认识到这一点。
在各个地区的教师编制招考中关于报考人员的学历限制还是非常明显的，一般报考中学教师(包括初中和高中)的学历要求一般都是直接限制为全日制本科及以上学历，小学教师的话全日制大专学历即可。当然，部分地区也是可以非全日制的学历进行报考的，具体的还是要看职位的具体要求。
我们年龄一样大，我今年11月份才考的资格证笔试。感觉报考人数挺多的，通过率概率不大哦，何况年龄不容我们拖下去了。我也是后悔现在才考，这几年有孩子了才知道一个稳定工作多么重要。
作为一个参加过多地教师招聘考试的人来回答这个问题！
会有年龄限制的！不过看题主描述28岁，还是有机会的！而且很大！因为教师招聘各地的政策是不同的！对于年龄限制一般专本科30周岁及以下，研究生延长到35周岁及以下。有的地方是全部都放宽到35周岁及以下！所以建议题主先看下要报考地区往年的招聘要求，看下当地对年龄的限制！
其次由于年龄已经快要超出限制。建议多方向准备，一边考取教师资格证，一边充实授课经验！不管招聘考试还是教师资格证都会有面试试讲的环节，也比较难通过。所以要及早准备，不要再一项项的逐步安排了！还有特殊情况，就是有的地方在招聘教师时，教师资格证不是必须的条件，可以先考教师，入职后一年或者两年内取得资格证即可！不管哪种方式，教师资格证也是必须要取得的证书！
最后，如果题主从教意愿很强烈！建议放低一些地域要求！可以关注下各地招聘的公告，有符合的就参考！一方面能增加考试经验，一方面若实力强也可能直接考上哦！不要放弃，28岁，依然有坚持的意义！我有个同事正好30周岁通过招聘考入教师的哦！我也是28岁那年通过的！也只是一年的准备时间。所以不要放弃，多付出一些努力，有很大希望的！每年4到9月是各地教师招聘的高峰阶段，其中6到8月最集中，各地有大量的招聘公告，可以留意一下哦！今年的马上要开始了，题主好好准备，祝早日成功！
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事业单位考试考什么内容?考几门?一天能考完吗？
谢邀！东莞中公教育为你解答：截止2020年7月28日11:00，广东事业单位统招暂未发布。参照2016广东事业单位集中招聘相关规定，可知笔试科目如下：
(1)卫生类岗位笔试科目为：通用能力测试(卫生类)。
(2)教育类岗位笔试科目为：通用能力测试(教育类)。
(3)综合类岗位笔试科目为：通用能力测试(综合类)。
笔者考过十几次河南事业单位的考试，我认为有能力回答这个问题。
首先要看你的报考的事业单位的级别。一般来说市一级的会比县一级的正规一些，会将公共基础知识和行政能力测试分开来考，也就是上午考公基，下午考行测，一天之内考完。县一级有的会考两门有的会考一门，考两门的基本上会将两门放在一块考，就是在一个考场上给你两份试卷让你在一定时间段之内写完或者两门之间让你在考场休息10分钟接着考下一门，都是在一个上午就能考完。当然了，也有的县级考试时间是按照市一级的时间来安排的。而且在事业单位的招考公告中都会提前说明会考哪些科目，要么考公基，要么考行测，要么两个一块考。还有的情况就是考的内容和你报考岗位专业知识相关。比如笔者是报考的岗位要求是计算机类，有次考试就是考的公基和计算机类的试卷。所以具体考什么还是要看招考公告的。一天之内的话是绝对能够考完的。
事业单位笔试类型主要有A类-综合管理类、B类-社会科学专技类、C类-自然科学专技类、D类-中小学教师类、E类-医疗卫生类这五种类型。
笔试考试内容有职业能力倾向测验（常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析）、综合应用能力（ABCD类:主观题 / E类:客观题+主观题）这两门科目。
在面试考核类型中，ABC类是结构化（结构化：统一的面试问题，考官按标准记录回答和评价）；D类：试讲（模拟真实上课情景）/说课（怎么讲/为什么这么讲）/结构化，以试讲为主；E类：结构化+专业知识。
事业单位面试流程：面试报到抽签 → 候考 → 进入考场 → 答题（题本/考官读题，20-30分钟，题量5道） → 退场 → 公布成绩 → 面试结束。
笔试会考两门，一天可以考完。
事业单位考试考什么
综合全国事业单位招考，笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识(综合知识/综合基础知识)、职业能力测试、申论三类，专业科目考试内容涉及领域较广，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。
事业单位考试科目形式
一、公共基础知识、职业能力测试、申论任意两科组合
一种形式为：公共基础知识+职业能力测试(验)或职业能力测试+申论
另一种形式为：公共基础+申论
特别说明：公共基础知识与申论在一起考试多数为两科一张试卷，申论的考试也较公务员考试不同，无论是阅读量还是题量都会减少，常见的考试内容为小材料作文。
二、公共科目+专业科目
公共科目考试内容为公共基础知识、职业能力测试或申论
专业科目：
你好，很高兴为你解答！
事业单位考试通常考三门，考试时间为一天。事业单位考试内容具体包括：(1)公共基础知识(综合知识)：公共基础知识的考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。需要注意的是并不是所有的考试综合知识就是公共基础知识，要根据具体的考试而看，例如福建与四川的综合知识考试内容既包括公共基础知识又包括职业能力测试。(2)职业能力测试(行政职业能力测验)：职业能力测试考试内容一般包括：判断推理、数量关系、资料分析、言语理解与表达、常识判断。需要注意的是除河北、天津、上海、湖北等省市考试内容与[_a***_]考试有区别外，其他省份考试内容题型及题量上与公务员考试是有差别的，例如河北事业单位职业能力测验的考试是不考常识判断部分的。(3)申论：申论的考察与公务员考察形式相近。(4)面试：面试考试是等笔试成绩公布后，根据笔试成绩1：3比例进面试。
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